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SUMMARY:Diskriminierungssensible Jugendarbeit – Strukturen antisemitismuskritisch gestalten
DESCRIPTION:Inhalt: \nAntisemitismus ist kein neues Phänomen. Er blickt auf eine lange Geschichte zurück und tritt bis heute in unterschiedlichen Erscheinungsformen auf. Dabei sind Antisemitismus und andere Formen von Diskriminierung nicht ausschließlich als individuelle Einstellung zu verstehen, denn sie sind in gesellschaftliche und organisationale Strukturen eingebettet. Als Organisation kann man durch etablierte Umgangsformen dazu beitragen, dass Diskriminierung reproduziert wird, auch ohne, dass dies beabsichtig ist, daher ist es hilfreich sich zu fragen: „Was muss sich an den Bedingungen meiner Organisation verändern, damit diskriminierungssensible Arbeit überhaupt nachhaltig ist?“\nIn dieser Fortbildung nehmen wir Antisemitismus als spezifische Diskriminierungsform in den Blick, ohne ihn von anderen Formen von Diskriminierung zu isolieren. Jugendzentren sind Orte, an denen Jugendliche mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Diskriminierungserfahrungen zusammenkommen. Es ist unsere Aufgabe, das wir sichere und diskriminierungssensible Räume für sie schaffen. Gemeinsam schauen wir auf eine Organisationskultur, in der Diskriminierung wahrgenommen, reflektiert und professionell bearbeitet wird.\nDas Projekt „Vorurteile Überwinden“ erarbeitet seit vier Jahren in der Steiermark gemeinsam mit Jugendlichen sowie Jugendarbeiter*innen in Jugendzentren Konzepte zur antisemitismuskritischen Jugendarbeit. Angelehnt an die Erfahrungen aus dem Projekt sowie an das Praxismanual für Fachkräfte der offenen Jugendarbeit (OJA) befassen wir uns gemeinsam mit folgenden Ebenen:\n• Wissen (Was ist Antisemitismus überhaupt?)\n• Haltung (Was hat das mit mir zu tun?)\n• Handlung (Was kann ich präventiv und interventiv tun?)\nZiel: Die Teilnehmenden reflektieren, welche Strukturen, Routinen und institutionelle Rahmenbedingungen Diskriminierung ermöglichen, verstärken oder verhindern können. Gemeinsam werden Handlungsmöglichkeiten erarbeitet, um diskriminierungssensible und antisemitismuskritische Strukturen in der eigenen Organisation zu stärken.\nReferent:in: Verein JUKUS\nOrt: online via Zoom\nZielgruppe: Fachkräfte, Leitungspersonen und Multiplikator:innen aus der Offenen und Verbandlichen Jugendarbeit, Interessierte\nOrganisation: Steirischer Dachverband der Offenen Jugendarbeit\nInfos und Anmeldung: office@dv-jugend.at ( mailto:office@dv-jugend.at )\nEine Kooperation von: Verein JUKUS und Steirischer Dachverband der Offenen Jugendarbeit\n
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